Сергей Сикирин

Бизнес-тренер по продажам Евгений Колотилов Евгений Колотилов - бизнес тренер по продажам, живущий в Москве, помогает компаниям по всей России и за рубежом продавать больше, обучая персонал. Про него говорят, что"он знает про продажи, больше чем все". Работа нацелена на результат: На тренингах дается только конкретика: Никакой воды, никаких заумных психологических теорий, все по сути. Евгений Колотилов - это тренер, чьи тренинги действительно помогают. ТОП тренеров по продажам рейтинга г. Среди клиентов такие компании как:

Консультанты

Каковы трудности и позитивные стороны работы с заказчиком в бизнесе и в НКО? Часто это организации, где нет Службы Персонала, а есть только отдел кадров, занимающийся кадровым делопроизводством и всё. Обычно в таких компаниях руководители не уделяют внимания именно управлению персоналом, хотя утверждают, что"кадры решают всё". Поэтому Заказчик мало представляет, как поставить работу Службы Персонала и как обучать и развивать персонал. С таким Заказчиками я обычно провожу серию встреч, по сути это кадровый консалтинг.

Топ-менеджмент Туризм - Гостиничный бизнес - Общепит . Продавец-консультант в магазин Reima в ТРЦ Калина Молл. ООО"АВА ГРУПП".

Видеоотзывы моих клиентов Ключевой показатель эффективности бизнес тренера и коуча - количество клиентов, сумевших воплотить полученные знания в бизнесе и добиться высоких результатов. Клиенты Отзывы клиентов"Тренинг полезно проходить время от времени всем, кто имеет отношение к продажам. Полезно участвовать в упражнениях, которые рассматриваются и обсуждаются видеоанализ.

Интересная и активная группа. Тренинг понятен и логично выстроен. Тренер профессионален, хорошо устанавливает контакт и"держит" аудиторию". Наталья Шастун Руководитель коммерческого департамента компании"1С-Рарус""Безумно понравилась новая методика с просмотром эпизодов обучения. Узнали много всего нового, что пригодится не только в работе, но и в жизни.

Хочется узнавать, учиться, расти. Лилия Маслова замечательный тренер. Профессионал с большой буквы. Мне бы очень хотелось поработать с ней ещё! Включаются и интеллект, и эмоции. Остается впечатление, что приобщился к особым знаниям узкого круга успешных людей.

Имеет более 20 лет опыта владения и руководства предприятиями на территории Украины и России. В году получил квалификацию в качестве преподавателя Теории менеджмента Адизеса. В — годах прошел сертификацию Института Адизеса в качестве консультанта по Фазам 1—4. февраля года представляет интересы Института Адизеса в Украине, с года также представляет интересы Института Адизеса в Испании.

Лично консультирует ведущие украинские и российские компании, работающие в сфере сельского хозяйства, дистрибуции, издательском и интернет-бизнесах, розничной торговле и сфере логистики.

Центр профессиональных компетенций ЛИАМ — раздел «Наши тренеры» — бизнес-тренер и консультант Сергей Попов, подробная информация.

Ответ прост — мы приглашаем для проведения обучения ведущих специалистов в этой области, многие из которых работают на международном уровне. Виды обучающих мероприятий Надо заметить, что любой тренинг является продуктивным для конкретной целевой аудитории. Итак, для кого проводятся тренинги и как различить их по направлению и назначению? В условиях жесткой борьбы за клиентов бизнес-тренеры научат персонал современным технологиям работы с руководителями предприятий, представителями компаний различных отраслей на всех этапах: В рамках обучающих программ продавец, торговый представитель или менеджер по продажам получит актуальные знания о работе с клиентом в разных условиях: Представителей российского бизнеса уже не удивишь разговорами о сплоченной команде сотрудников.

Однако на деле бывает сложно добиться действительно эффективной работы персонала как единого организма. В этих целях проводятся программы для сплочения команды с разной продолжительностью и интенсивностью в зависимости от особенностей организации или компании. Это прекрасный способ избавиться от текучки кадров и придать персоналу компании уверенность в себе. Участники тренингов получают инструменты для самоорганизации, самореализации и получения морального удовлетворения от своей работы.

Очень полезная система знаний для собственников бизнеса и топ-менеджеров компаний, которая дает возможность определиться с направлением и темпом развития бизнеса, решить, какие организационные и структурные изменения должны произойти в компании, чтобы она стала конкурентоспособной, и какие инструменты необходимы ей для успешного развития. Мы с радостью поможем вам в организации корпоративного обучения, предоставив лучшие площадки для развития и лучших тренеров по каждому из направлений!

Спикер: Ступак Артем. Бизнес-тренер и консультант по личному развитию

Работа бизнес-тренера заключается в обучении персонала компаний и руководства. Основное направление обучения — сфера продаж. В современном мире продажа товара больше и быстрее конкурента — залог успеха предприятия. Уровень заработка в России Средняя зарплата бизнес-тренера по России на составляет 50 руб.

Как стать бизнес тренером: совмещаем любимое дело и заработок как тренер, коуч, консультант сегодня очень востребована, и нет никаких . 5, Институт бизнеса и дизайна (Москва + другие крупные города России).

Более 5 специалистов выпущены за 10 лет работы. Широкая линейка тренингов и семинаров по личностному развитию и профессиональному росту. Консультативная и методическая поддержка наших выпускников. Мы всегда готовы сотрудничать и развивать ваши самые смелые проекты! Наши программы проходят во многих странах мира, где также признаны сертификаты . Начав обучение в одном городе, вы легко сможете закончить его в другом.

Благодаря это методике моя жизнь реально изменилась.

вакансии для бизнес-тренеров

Не секрет, что в качестве спикеров на крупные деловые мероприятия бизнес-тренеров и консультантов приглашают неохотно. Гонорары за выступления выплачиваются еще реже, хотя, например, бизнес-тренер вполне может получить гонорар за свою высокопрофессиональную работу мастер-класс, персональный тренинг, супермодерирование.

Бизнес-тренер — это человек, который при помощи тренингов, семинаров, лекций и т. Задача же бизнес-консультанта — провести глубокий анализ бизнеса и выявить причины, которые вызывают потери, определить слабое звено в бизнес-процессах и предложить решение. Вообще бизнес-тренер, работающий с большим количеством компаний от мала до велика из разных рынков и секторов, способен дать очень интересную информацию.

Работа бизнес-тренера заключается в обучении персонала компаний и руководства. Основное направление Москва — руб. Средняя зарплата в США у бизнес-консультанта на год — 65 долл. в год. Размер.

Тренер-консультант не только сам разрабатывает и проводит тренинги, другие формы обучающих программ, но и дает советы по оптимизации работы непосредственно в рамках трудового процесса. Как правило, тренер-консультант работает не в штате компании, являясь сторонним специалистом, чаще — представителем специализированной консалтинговой фирмы, однако, если на предприятии есть собственный учебный центр или курсы, то эта должность может быть штатной. Специальность на нашем рынке труда достаточно новая.

Государственные учебные заведения специалистов по этому профилю пока не готовят. Предпочтение отдается людям с гуманитарным образованием. По мнению рекрутеров и кадровиков, лучше всего, если у кандидата есть специальное и второе высшее психологическое образование. Кроме того, тренеру-консультанту необходим не только диплом, но и опыт. Отличный теоретик не сможет объяснить"полевым командирам бизнеса" стратегию и тактику борьбы за прибыль, а человек без образования способен провести обучение на невысоком, но"эмпирическом" уровне.

Доля тренеров-консультантов на рынке труда Екатеринбурга, в силу новизны профессии, невелика, но спрос растет, и квалифицированные специалисты без труда найдут себе применение. Уровень заработной платы тренеров-консультанатов колеблется, в среднем, от до руб.

Бизнес-тренеры

Сергей Змеев Моя целевая аудитория это люди действия, которые реально хотят что-то изменить в своей жизни. Моя Цель помочь человеку совмещать в себе духовное и материальное, быть обеспеченным в финансовом плане и оставаться в согласии с собой и Миром. Алексей Егармин Алексей Егармин - профессиональный инвестор, эксперт и консультант в вопросах построения капитала с нуля, путешественник, философ, психолог, меценат, автор книг и обучающих программ по инвестированию, а также более десятка бесплатных просветительских мероприятий.

Долгое время я продавал супермаркетам продукты , а сейчас поставляю им системы освещения. Алексей Лещинский Бизнес-консультант, бизнес-тренер, личным практическим опытом в бизнесе и большим опытом в обучении и развитии групп и корпоративном консультировании. Более 7 лет опыта успешной работы в России, Украине, Республике Беларусь, Казахстане с персоналом отечественных и иностранных компаний.

Все бизнес-тренеры в Москве. Подробная база резюме тренеров с подробным Предприниматель, практикующий бизнес-тренер, консультант .

Публикации в любовном треугольнике между маркетингом и продажами Роль и место функции в компании, цели и задачи, методология работы — эти вопросы были вынесены в повестку дня первого заседания , независимого сообщества экспертов в области , объединившего -специалистов фармрынка и носителей экспертизы из других сфер. Но сделать это непросто. Нельзя получить эффективно работающую команду, подкрутив кое-какие винтики. Правильный путь — комплексный подход, состоящий из оценки текущей эффективности, выработки путей ее повышения и реализации плана действий.

Почему же во многих случаях эта работа не дает значимого роста продаж, увеличения доли рынка, финансовой эффективности? Усилий со стороны управления полевыми силами много, а бизнес-результаты в лучшем случае остаются на том же уровне. От чего зависит эффективность продавцов На что должен мотивировать своих сотрудников руководитель отдела продаж? Делать правильные вещи правильно. У вас появился интересный визуальный образ для нового препарата. Вы успешно провели сателлитный симпозиум в необычном формате.

Насколько быстро ваши достижения будут замечены рынком? Практика показывает, что в среднем через полгода любые интересные идеи, порой как копия, появляются у ваших конкурентов. Все можно скопировать, и только сотрудники являются неповторимым достоянием компании.

Как зарабатывают бизнес-тренеры? Как выбрать бизнес-тренера?